Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens –  1° Semestre de 2026

A empresa Fidelity Serviços continua ofertando vagas, sem distinção de sexo, cor ou etnia, visando garantir a igualdade em seu quadro de colaboradores. Importante frisar que, sendo uma empresa de facilities, atendemos a determinados contratos de acordo com a demanda de nossos clientes. Com isto, sempre haverá alterações do quantitativo do sexo feminino e do sexo masculino.

Diferença salarial entre mulheres e homens
O salário contratual mediano das mulheres equivale a 107,3% do recebido pelos homens.
A remuneração média mensal das mulheres equivale a 101,3% da recebida pelos homens.

Diferença salarial entre homens e mulheres, por grandes grupos ocupacionais
São apresentadas em % quanto a remuneração das mulheres vale em relação à dos homens. As situações positivas mostram valores maiores ou iguais a 100%.

Para cada grupo de ocupação que não apresenta cálculo da diferença, para salário de contratação ou para remuneração média, pode ter ocorrido um dos seis motivos:(1) por ter menos de três mulheres; (2) por ter menos de três homens; (3) por não ter mulheres; (4) por não ter homens; (5) por não ter três homens nem três mulheres naquele grupo ocupacional; (6) por não ter nem homens nem mulheres naquele grupo ocupacional.

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Fonte: eSocial. Rais Mensal Junho de 2025 e Portal Emprega Brasil – Agosto de 2025

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